Wenn Mitarbeitende trauern

Was Kolleg*innen und Chefs wissen müssen.

Ein Hol-Angebot für KMUs …

• die sich in guten Zeiten für einen Trauerfall vorbereiten wollen.

• ein Notfallkonzept entwickeln möchten.

• aktuell von einem Todesfall eines Mitarbeitenden betroffen sind.

• einen Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin haben, die einen nahestehenden Menschen verloren hat.

Was kann ein Unternehmen tun, ausser zu sagen: “Privatsache. Geht uns nichts an.”

Ein Unternehmen kann viel dazu beitragen, dass sich betroffene Mitarbeitende mit ihrer Trauer gut aufgehoben fühlen. Es braucht gar nicht so viel dazu.

Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf.